Nautikerinnen/Nautiker (m/w/d) zum Einsatz als Nautische Assistentin/Nautischen Assistenten (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns!

Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Ostsee ist Teil eines 357.582 km² Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter „https://www.damit-alles-läuft.de“

Die Ostsee ist ein Revier mit viel internationaler Seefahrt, Tourismus, Seezeichen, der vielseitigen Nutzungen im Seeverkehr und damit der Raumordnung, der Gewässerkunde und der Natur sowie der Seeraumüberwachung durch die Verkehrszentralen und der Havarievorsorge durch die eigenen Mehrzweckschiffe.

Die Verkehrszentrale Travemünde ist für die maritime Verkehrssicherung im westlichen Teil der deutschen Ostsee, von Flensburg bis Buk, und damit u.a. für die Seehäfen Kiel, Lübeck und Wismar, sowie die Zuläufe zum Nord-Ostsee-Kanal, zuständig.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Ostsee sucht für die Verkehrszentrale Travemünde zur temporären Deckung vorhandener Personalbedarfe zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet mehrere Nautikerinnen/Nautiker (m/w/d) zum Einsatz als Nautische Assistentin/Nautischen Assistenten (m/w/d).

Der Dienstort ist Lübeck-Travemünde. Referenzcode der Ausschreibung 20261350_9300.

Dafür brauchen wir Sie

• Sammlung und Aufbereitung von Revier-, Verkehrs- und Umweltdaten
• Unterstützung des Wachleiters / der Wachleiterin bei der Lagebildauswertung, insbesondere bei Auftreten konkreter Gefahren
• Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen; insbesondere Aufnahme von Eintrittsmeldungen und von Passagemeldungen
• Erstellung und Aussendung von Lagemeldungen
• Führen von Verkehrsstatistiken
• Einsatz auf allen Arbeitsplätzen im gesamten Zuständigkeitsbereich der Verkehrszentrale Travemünde

Ihr Profil

• In Deutschland erworbener oder nach deutschem Recht anerkannter Fachschulabschluss der Fachrichtung „Nautik“
• Eines der folgenden Befähigungszeugnisse:
• Nautische Wachoffizierin oder Nautischer Wachoffizier NWO (See-BV § 29 Abs.1 Nr. 1)
• Nautische Wachoffizierin / Nautischer Wachoffizier in der Großen Hochseefischerei (BGW) (See-BV §34 Abs. 1)
• Nautische Wachoffizierin / Nautischer Wachoffizier in der küstennahen Fahrt NWO 500 bzw. Kapitänin oder Kapitän in der küstennahen Fahrt NK 500 (See-BV § 29 Abs.2 Nr. 1 und 2)
• Nautische Wachoffizierin / Nautischer Wachoffizier in der kleinen Hochseefischerei BKW bzw. Kapitänin / Kapitän in der kleinen Hochseefischerei BK (See-BV § 33 Abs. 1 Nr. 1 b und Nr. 2 b)
• Unionspatent mit besonderer Befähigung für maritime Wasserstraßen (BinSchPersV Teil 2) oder gleichwertig. (Als gleichwertig gelten: Rheinpatent mit der besonderen Berechtigung für maritime Wasserstraßen oder bis zum Ablauf des 17. Januar 2022 erteilte Fahrerlaubnis der Klasse A sowie ein bis zum Ablauf des 17. Januar 2022 nach der Schiffspersonalverordnung-Rhein erteiltes Rheinpatent)
• Sprechfunkzeugnis (z.B. ROC, UBC, UBI)
• Verhandlungssichere Kenntnisse der Amtssprache Deutsch (mündlich und schriftlich) der Niveaustufe C1
• Gute Sprachkenntnisse Englisch (auch maritimes Englisch) der Niveaustufe B1
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den 24-Stunden-Wechselschichtdienst

Das zeichnet Sie aus:

• aktuelle Erfahrungsseefahrtzeit mit dem jeweiligen Befähigungszeugnis bzw. Patent
• Allgemeines Betriebsfunkzeugnis für Funker (GOC)
• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
• Ausdrucksvermögen sowie Fähigkeit zum problemlösenden und logischen Denken mindestens im mittleren Leistungsbereich
• Ausgeprägte Konzentrationsfähigkeit
• Fähigkeit Aufgaben ad hoc zu Priorisieren

Das bieten wir Ihnen:

• Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung für Tarifbeschäftigte unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund)
• Einzelfallentscheidung zur Berücksichtigung möglicher einschlägiger Berufserfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
• Für die Arbeit im Wechselschichtbetrieb wird eine Zulage nach TVöD gezahlt
• Für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie nachts wird eine Zulage nach TVöD gezahlt
• Zahlung einer Jahressonderzahlung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen
• Möglichkeit der Übernahme von Umzugskosten bei Vorliegen der Voraussetzungen an den neuen Dienstort oder das Einzugsgebiet nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit
• Angebot eines Deutschland-Jobtickets zu einem Eigenanteil von zur Zeit 36,57 Euro im Monat
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team
• Bedarfsgerechte Fortbildung
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Einstellung erfolgt sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Daher richtet sich diese Ausschreibung ausschließlich an Bewerberinnen/Bewerber, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland stehen.

Hinweis für externe Beamtinnen/Beamte: Für die Besetzung des Dienstpostens steht keine Planstelle zur Verfügung. Es können deshalb nur Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes berücksichtigt werden.

Aufgrund des Schichtdienstes sind die Stellen in den Verkehrszentralen grundsätzlich nicht zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Ausnahmen hiervon können erfolgen, sofern die vollständige Besetzung der Stelle sichergestellt werden kann (z.B. Besetzung mit zwei Teilzeitbeschäftigten mit jeweils 50 v.H. der regelmäßigen Arbeitszeit)

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.