Reserve-Bootsfrau/ Reserve-Bootsmann (m/w/d) oder Reserve-Binnenschifferin/ Reserve-Binnenschiffer

Das ist der Job

Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Referenzcode der Ausschreibung 20261286_9300 Dafür brauchen wir Sie: • Der Einsatz als Reserve-Bootsfrau / Reserve-Bootsmann (m/w/d) erfolgt auf allen Wasserfahrzeugen des ABz Regensburg. • Der Einsatzbereich ist überwiegend die deutsche Donau, kann im Bedarfsfall aber auch überregional auf n gesamten Streckenbereich des WSA Donau MDK erweitert werden. • Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeugs sowie der bordeigenen Technik • Durchführen von Reparatur- Ausbesserungsarbeiten an Bord • Regelmäßige Kontrolle der Motoren und Hilfsaggregate • Einsatz des Peilrahmens und Durchführung von Peilarbeiten • Setzen von Fahrwassermarkierungen, Sperr- und Fahrwassertonnen • Durchführen von Streckenkontrollfahrten und diesbezügliche Nachtfahrten • Durchführen von An- und Ablegemanövern • Erfassen und Beheben von dem Schiffsverkehr einschränkenden Hindernissen • Wahrnehmen von weiteren Aufgaben zur Verkehrssicherung und allg.

Das brauchst du

Streckeninspektionen • Aufstellen und Einmessen von Schifffahrts- und Verkehrszeichen Das sollten Sie unbedingt mitbringen: • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/ zum Binnenschiffer (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen als Bootsfrau/ Bootsmann (m/w/d) • (alt Matrosenmotorenwärterin/ Matrosenmotorenwart (m/w/d)) • Gesundheitliche und körperliche Eignung, Bordtauglichkeit • Deutsches Schwimmabzeichen Bronze • Ausgeprägte Fachkenntnisse in den einschlägigen Vorschriften (z.B.

Binnenschifffahrts-straßenordnung, Unfallverhütungsvorschriften etc.) • Fachkenntnisse in der Pflege und Instandhaltung von Schiffen und dessen Einrichtungen sowie der Antriebsvorrichtungen • Kenntnisse und Erfahrung mit Schottelantrieben • Führerschein Klasse B (wünschenswert BE) und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Team- und Kooperationsfähigkeit • Selbstständige, sorgfältige und rationelle Arbeitsweise • Zeitliche und örtliche Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Eingruppierung bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 6 TVöD.

Bei gleichen Qualifikationen werden Frauen nach Maßgaben des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Darum lohnt es sich

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern.

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die zusätzliche Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) bzw.

Sie entspricht einer Betriebsrente, die alle Beschäftigten im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu ihrer gesetzlichen Rente erhalten. • Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents • Aktive Gesundheitsförderung durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen • Jahress sonderzahlung (ugs.

Weihnachtsgeld) i.

TVöD) • 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche • Zusätzlich arbeitsfreie Tage: 24.12. und 31.12. • Sozialwerk mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten • Attraktive Angebote bei Benefits.me und bei der Vorteilsplattform Corporate Benefits • Kostenlose Parkplätze • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket nach den geltenden Regelungen • Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Unternehmensdarstellung: BAV Dienstsitz Aurich BAV Dienstsitz Aurich In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.

Stellendetails zu: Reserve-Bootsfrau/ Reserve-Bootsmann (m/w/d) oder Reserve-Binnenschifferin/ Reserve-Binnenschiffer Reserve-Bootsfrau/ Reserve-Bootsmann (m/w/d) oder Reserve-Binnenschifferin/ Reserve-Binnenschiffer Reserve-Bootsfrau/ Reserve-Bootsmann (m/w/d) oder Reserve-Binnenschifferin/ Reserve-Binnenschiffer Kopfbereich Angebotsart: Arbeit Reserve-Bootsfrau/ Reserve-Bootsmann (m/w/d) oder Reserve-Binnenschifferin/ Reserve-Binnenschiffer Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht Stellenbeschreibung Für lebendige Wasserstraßen Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Kommen Sie zu uns!

Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK sucht für den Außenbezirk Regensburg ab sofort befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit eine / einen Reserve-Bootsfrau/ Reserve-Bootsmann (m/w/d) oder Reserve-Binnenschifferin/ Reserve-Binnenschiffer (m/w/d) Der Dienstort ist 93055 Regensburg.

Die WSV bietet ein breites Spektrum zur Aus- und Fortbildung mit eigener Ausbildungs- und Seminarstätte. Fortbildungen erfolgen – auch während der Elternzeit - angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau MDK unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Stelle eignet sich grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Knappschaft Bahn-See (KBS) stellt die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst dar. H. v. 95% des Monatsentgeltes (gem.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das Arbeitsverhältnis endet mit 14-tägiger sozialer Auslauffrist bei Rückkehr der/ des zu vertretenden Stelleninhaberin/ Stelleninhabers. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Ansprechpersonen: Als Ansprechpartner für Fachfragen steht Ihnen die Außenbezirksleiterin Regensburg, Frau Weinberger (Tel.-Nr. 0941 79881 500), zur Verfügung. Bei Fragen zum Einstellungsverfahren können Sie sich gerne an Frau Thissen (Tel.-Nr. 0941 8109 2410) wenden.